La psicoeducación como aliada en la implementación de la cultura organizacional
DOI:
https://doi.org/10.21501/16920945.219Palabras clave:
psicoeducación, cultura organizacional, sentido organizacional, liderazgo, interacciónResumen
Teniendo en cuenta que diversos factores psicosociales pueden influir en la implementación de la cultura organizacional, el presente texto encuentra en la psicoeducación una herramienta valiosa para otorgar recursos informativos a los miembros de las organizaciones y, a la vez, optimizar la interacción y facilitar la implementación de dicha cultura.Descargas
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Sánchez Velásquez, N. A. (2011). La psicoeducación como aliada en la implementación de la cultura organizacional. Poiésis, 11(22). https://doi.org/10.21501/16920945.219
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