Un acercamiento a la idea de marginalidad laboral: desafío para la psicología social del trabajo

Authors

  • Juliana Silva de Oliveira Psicóloga da Pastoral da Familia
  • Cássio Adriano Braz de Aquino Doutor em Psicologia pela Universidade Complutense de Madrid.

DOI:

https://doi.org/10.21501/16920945.168

Keywords:

marginalidad laboral, trabajo, psicología social, trabajador, psicología del trabajo

Abstract

Las transformaciones en el mundo laboral han llevado al surgimiento de ocupaciones que, al distinguirse del modelo salarial, suelen ser consideradas marginales. Sin embargo, por su expansión, constituyen un referente cada vez más significativo para los trabajadores. Reconocer esa realidad debe ser el desafío venidero para la psicología del trabajo.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

How to Cite

Silva de Oliveira, J., & Braz de Aquino, C. A. (2009). Un acercamiento a la idea de marginalidad laboral: desafío para la psicología social del trabajo. Poiésis, 9(17). https://doi.org/10.21501/16920945.168

Issue

No. 17 (2009): Psicología social y cultura

Section

Colaboradores Internacionales

License

La revista y los textos individuales que en esta se divulgan están protegidos por las leyes de copyright y por los términos y condiciones de la Licencia Creative Commons Atribución-No Comercial- 4.0 Internacional. Permisos que vayan más allá de lo cubierto por esta licencia pueden encontrarse en http://www.funlam.edu.co/modules/fondoeditorial/ Derechos de autor.