Límites y retos del campo de la psicología de las organizaciones

Abstract

El propósito de este escrito es reflexionar sobre la delimitación del campo de la psicología de las organizaciones a partir de la revisión de diferentes autores que a lo largo de la historia de este campo de conocimiento han configurado unas prácticas y nos discursos “propios” del quehacer psicológico en dichos ámbitos. Sin embargo, es importante reconocer, en este contexto, que un objetivo noble y también muy buscado por los psicólogos (as) de todos los tiempos ha sido el de delimitar el campo de estudio de la psicología como disciplina científica, a partir de la delimitación de su objeto formal de estudio.