Psicología cognitiva organizacional

Autores/as

  • Wildher Torres Muñoz Estudiante del Programa de Psicología-Funlam.

DOI:

https://doi.org/10.21501/16920945.564

Palabras clave:

autoesquemas, cognitiva

Resumen

Se pretende implementar, por medio de la identificación de auto esquemas, un nuevo aporte al desarrollo de la selección, el cual permita agilizar estos procesos, con aportes de diversas técnicas, teorías, metodologías y modelos, retomando lo más relevante y característico de ellos.

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Cómo citar

Torres Muñoz, W. (2013). Psicología cognitiva organizacional. Poiésis, 4(8). https://doi.org/10.21501/16920945.564

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